O Fórum das Seis buscou uma negociação civilizada, mas o Cruesp optou por não negociar

A troca de ofícios entre o Fórum das Seis e o Cruesp, durante a data-base, ilustra a falta de disposição ao diálogo por parte dos reitores. Cumprindo o cronograma estabelecido, em 12/2 o Fórum enviou ao Cruesp seu primeiro ofício relativo à data base de 2010, solicitando uma primeira reunião de negociação para a semana de 19/4. A esse, seguiram-se muitos outros, o último deles datado de 22/06. Em resposta, no mesmo período, o Cruesp enviou quatro ofícios ao Fórum. O cronograma abaixo fala por si mesmo.

Ofícios do Fórum ao Cruesp	Ofícios do Cruesp ao Fórum
12/2 – solicita agendamento da primeira reunião de negociação para a semana de 19/4.
9/3 – solicita que o Cruesp estenda aos funcionários o reajuste de 6% concedido aos docentes.
10/3 – reitera ofício de 12/2.
10/3 – solicita agendamento de reunião, após finalização da negociação da pauta unificada, para discutir a reestruturação da carreira docente.
24/3 – dado o silêncio do Cruesp, reitera ofício de 9/3.
24/3 – comunica que a pauta unificada será protocolada em 30/3.
30/3 – encaminha a pauta unificada de data-base e reitera ofício de 12/2.
7/4 – reitera ofícios de 12/2 e 30/3 não respondidos.
7/4 – dado o silêncio do Cruesp, reitera ofícios de 9/3 e 24/3.
	12/4 – informa que: 1) a pauta unificada foi entregue aos reitores; 2) o Cruesp decidiu que as reuniões aconteceriam em maio; 3) a reestruturação da carreira docente foi aplicada em fevereiro de 2010 e que reestruturações semelhantes foram feitas, em anos anteriores, para os funcionários.
19/4 – responde o ofício do Cruesp de 12/4 e solicita que a primeira reunião aconteça em abril.
20/4 – solicita o fornecimento da planilha consolidada de 2009.	20/4 – encaminha a planilha de fechamento do ano de 2009.
	28/4 – encaminha as datas das duas primeiras reuniões de negociação: 6/5 e 11/5.
19/5 – solicita agendamento de nova reunião de negociação.
24/5 – solicita audiência com o presidente do Cruesp e reitera ofício de 19/5.
27/5 – repudia as ameaças de desconto de dias parados e manifesta necessidade de negociação.
1/6 – solicita agendamento urgente de reunião e aponta crescimento de arrecadação do ICMS indicando que é possível estender aos funcionários o reajuste de 6%.
9/6 – solicita reunião para 14/6 com o presidente do Cruesp.
	10/6 – indaga ao Fórum sua posição oficial sobre ações do movimento para então responder o ofício de 9/6.
11/6 – responde ofício do Cruesp de 10/6 e solicita agendamento de reunião.
16/ 6 – solicita agendamento de reunião.
22/6 – solicita agendamento de reunião.

 

MANIFESTO
Repúdio ao descontodos dias parados

A retórica dos reitores de “disposição ao diálogo” não passa de tentativa canhestra para acobertar a intransigência e a indisposição à negociação que têm marcado a conduta do Cruesp ao longo desta data base. Tentam caracterizar como etapas de negociação reuniões cujas pautas são por eles determinadas, e nas quais apenas prescrevem medidas, permanecendo surdos e insensíveis aos argumentos do Fórum das Seis.

A falácia da “disposição ao diálogo” vem acompanhada de ataques e desrespeito ao movimento, utilizando-se para este fim, inclusive, os meios de comunicação de massa. Reitores de triste memória, suspendendo salários, quando todos sabem que é prática estabelecida a reposição do trabalho correspondente aos dias de greve.

Diante desta postura dos reitores, incondizente com a responsabilidade exigida pelo cargo que ocupam, a Assembleia Geral da Adusp vem a público:

– Repudiar o desconto dos dias de greve nos salários de funcionários, efetivado pela Reitoria da USP e anunciado pela Reitoria da Unicamp. É urgente que cesse esse tipo de ataque ao direito de greve e que os proventos descontados sejam imediatamente restituídos aos funcionários.

– Reiterar a necessidade de agendamento imediato de reunião do Cruesp com o Fórum das Seis, mostrando os reitores disposição real para considerar e debater alternativas, que visem tanto a: 1) extensão aos funcionários do reajuste de 6% concedido aos docentes em março, retroativamente a fevereiro de 2010, como 2) acordo que garanta a realização de reuniões de negociação, e não apenas reuniões com as comissões técnicas, no segundo semestre de 2010, para dar continuidade às discussões salariais;

– Reafirmar a necessidade de solução pacífica e negociada para todas as contendas e disputas surgidas durante o movimento de greve dos funcionários da USP, Unesp e Unicamp.

Assembleia Geral da Adusp, em 17/6/2010

 

Fundo de Solidariedade Por decisão do Comando de Greve e da Assembleia do Sintusp, foi constituído um FUNDO DE SOLIDARIEDADE aos funcionários em greve que tem por objetivo exclusivo prestar uma ajuda emergencial aos cerca de 1.000 servidores que sofreram descontos substanciais em seus salários de maio. Para aqueles que desejarem contribuir, divulgamos abaixo os dados da conta bancária aberta em nome de três funcionários indicados pelo Comando de Greve do Sintusp. BANCO DO BRASIL AGÊNCIA 3559-9 C/C: 42.378-5 FAVORECIDO: MARIA IRACEMA DA SILVA

Informativo n° 309

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