Adusp convida unidades a apoiarem discussão sobre consulta paritária para reitor

A assembleia da Adusp, realizada em 4/6, avaliou os indicativos do Fórum das Seis que propunham a paralisação das atividades em 11/6 e a realização de ato público do Fórum, na Unicamp, pela reabertura das negociações e revisão do índice anunciado pelo Cruesp, mantendo-se a reivindicação de  11%. O ato ocorreria durante a negociação entre o Sindicato dos Trabalhadores (STU) e o reitor da Unicamp, professor José Tadeu Jorge. Esta reunião dará continuidade ao processo de discussão da proposta de equiparação dos pisos salariais dos funcionários técnico-administrativos da Unicamp aos praticados na USP, em um prazo de dois anos, conforme compromisso assumido pelo reitor, durante sua campanha.

Na avaliação da diretoria, encampada pela assembleia, não haveria mobilização suficiente para viabilizar a paralisação proposta, e realizar um ato do Fórum durante negociação de pauta específica de uma categoria foi considerado inadequado. Assim, ambos os indicativos foram rejeitados pela assembleia da Adusp.

Ainda no tema da data-base, a assembleia da Adusp reiterou deliberação anterior da entidade de lutar por um aumento do percentual do ICMS destinado às universidades públicas paulistas, visando a possibilitar a equiparação dos pisos salariais dos funcionários técnico-administrativos das três insti­tuições. O adicional eventualmente conquistado seria destinado essencialmente a avançar na luta pelo tratamento isonômico, especialmente entre os funcionários. Esta proposta deveria ser novamente levada ao Fórum das Seis.

A assembleia discutiu também eleição para reitor, que deverá ocorrer em outubro deste ano, e carreira docente. Sobre estes temas, a Adusp encaminhou aos  membros do Conselho Universitário (Co) texto de abaixo-assinados solicitando a inclusão em pauta das propostas da entidade sobre estes temas (vide Informativo Adusp 363 e 364). A assembleia deliberou solicitar aos diretores das unidades e representantes das congregações no Co o agendamento de reuniões com membros da diretoria e Conselho de Representantes da Adusp, com o intuito de buscar adesão aos abaixo-assinados.

Finalmente, a assembleia tratou da proposta encaminhada às unidades pela Pró-Reitoria de Graduação (ProG), referente a políticas afirmativas na USP. Como deve ser do conhecimento de todos, as manifestações das congregações acerca do Pimesp foram encaminhadas pelo reitor à ProG para análise. Com base nestas manifestações, a ProG “elaborou proposta para a construção de um Plano Institucional da USP”,  visando a “ampliar a inserção de alunos provenientes de Escolas Públicas e, também, ampliar a inserção do grupo PPI [“pretos, pardos e indígenas”] dessas escolas, na Universidade de São Paulo” (Of. Cir.-Gab-Pró-G-27/2-13). Essa proposta foi encaminhada às unidades em 22/5, com prazo até 17/6 para o encaminhamento das manifestações das unidades à ProG. A partir daí, o assunto será tratado no Conselho de Graduação e no Co.

O texto encaminhado às unidades traz uma sistematização dos posicionamentos das congregações acerca do Pimesp que vale a pena ser examinada, na qual destaca-se a rejeição do college por 31 das 42 unidades que apresentaram  manifestações. A proposta traz algumas modificações nos programas Inclusp e Pasusp, como aumento e criação de bônus. Não prevê reserva de vagas e sua implementação será gradual, prevendo-se que as metas previstas pelo Pimesp seriam atingidas apenas em 2018. Prevê também a Criação de um Curso Pré-Universi­tá­rio da USP (presencial), a ser iniciado já em agosto de 2013, com a duração de 10 meses. O ensino neste curso “será desenvolvido por alunos dos cursos de Licen­ciatura, sob a supervisão de professores da USP, e haverá também participação de estudantes de Pós-Graduação, que atuarão como coordenadores das atividades desenvolvidas em salas de aula”.

A íntegra da “Proposta de Plano Institucional da Universidade de São Paulo para o recrutamento de estudantes capacitados e participantes dos grupos sociais previstos no Regime de Metas do Pimesp” está disponível em http://goo.gl/1jX7i.

A diretoria da Adusp preparou um documento preliminar de análise desta proposta, elaborado inicialmente pelo Grupo de Trabalho de Educação da entidade,  que está disponível em http://goo.gl/Xbg6w. Esse documento foi encaminhado a todos os associados (que disponibilizaram seus endereços eletrônicos para recebimento de materiais da Adusp) e membros do Co, com o intuito de subsidiar as discussões sobre o assunto nas unidades.

Informativo nº 365