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Campanha Salarial 2009

Reajuste Já

17/05/2011 16h31

colagem2Há muito espaço para uma negociação efetiva com o Cruesp e a obtenção de reajustes salariais de acordo com as nossas reivindicações.

  • reposição da inflação dos últimos 12 meses (estimada em 6,1%);
  • 10% de reposição para recuperar parcialmente perdas históricas acumuladas; e
  • uma parcela para reduzir injustiças sociais, diminuindo a relação entre o maior e o menor salário, tendo como referência a parcela fixa mencionada no comunicado Cruesp 3/2007, em resposta à nossa reivindicação de R$ 200.

A tabela 1 mostra o que temos nos últimos três anos: salários reajustados ao rés da inflação enquanto a arrecadação acumulou um crescimento 30,4% acima dos reajustes salariais.

A tabela 2 mostra qual seria o comprometimento estimado do repasse do ICMS com as folhas de pagamento em 2009. Como pode ser observado, usando a projeção do cenário oficial para o crescimento da arrecadação, o atendimento pleno de nossa reivindicação representaria um pequeno acréscimo no comprometimento médio registrado pelas universidades desde 1995.

 

Tabela 1 – reajustes X arrecadação
Ano Reajuste salarial (%) Crescimento nominal do ICMS (%)* Crescimento do ICMS
acima do reajuste salarial (%)
No ano Acumulada
2006 2,55 11,3 8,5 8,5
2007 4,92 11 5,8 14,8
2008 6,51 20,9 13,5 30,4
(*) Descontadas as parcelas correspondentes ao Programa de Parcelamento Incentivado (PPI)

 

Tabela 2 – Comprometimento estimado dos repasses do ICMS com salários
(considerando inflação de 4% e crescimento econômico de 1% em 2009 – atual previsão oficial)
Reajuste Unesp Unicamp USP Total
6,10% 81,53% 82,56% 78,97% 80,42%
6,1+10% 86,71% 87,82% 84,01% 85,55%
21%(*) 88,80% 89,95% 86,06% 87,62%
comprometimento médio de 1995 a 2008 88,53% 88,40% 84,52% 86,39%
(*) 21% é o percentual aproximado de crescimento da folha com reajuste de 6,1%+10%+R$ 200 fixos

Matéria publicada no Informativo nº 280

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