Covid-19 mata outro vigilante do MAC — e Sintusp denuncia “descaso” da Reitoria e da empresa Albatroz com a saúde dos trabalhadores terceirizados

O Sindicato dos Trabalhadores da USP (Sintusp) emitiu “nota de pesar e repúdio”, nesta segunda-feira (20/4), pela morte ocorrida na véspera, por Covid-19, do vigilante do Museu de Arte Contemporânea (MAC-USP) Jair Alves de Souza, de 63 anos de idade, trabalhador terceirizado pela empresa Albatroz. É o segundo vigilante terceirizado do MAC, integrante de grupo de risco, vitimado pela Covid-19. O primeiro foi Manoel Nunes de Souza, de 71 anos, falecido em 8/4.

 

“O descaso da USP e da empresa com a saúde e a segurança de seus trabalhadores é gravíssimo e inaceitável”, diz a nota do Sintusp. “Não é possível que a Reitoria siga se isentando de suas responsabilidades de exigir a imediata dispensa [liberação] de todos os trabalhadores terceirizados pertencentes ao grupo de risco para o Coronavírus, garantindo testes para todos, a manutenção dos empregos e salários e a aplicação de todas as medidas de proteção contra a contaminação para aqueles que estejam realizando atividades essenciais”. O Sintusp reivindica ainda que a Reitoria “apoie concretamente a família do sr. Jair, pagando os custos de seu funeral”.

 

De acordo com o informativo digital Esquerda Diário, embora por sua faixa etária fizesse parte de grupo de risco frente à epidemia, Jair não foi liberado do trabalho pela Albatroz, que presta serviços de vigilância à USP: “Ele trabalhou até o dia 1º de abril, quando começou a sentir os sintomas e foi internado”. O portal lembrou que em 16/4 professores da USP lançaram manifesto que exige a imediata suspensão das atividades de funcionários efetivos e terceirizados que fazem parte do grupo de risco — maiores de 60 anos ou que possuam alguma comorbidade.

 

Em “Carta Aberta à Reitoria”, datada de 14/3, Adusp e Sintusp propuseram à gestão Vahan Agopyan-Antonio Hernandes um plano de contingência que concedesse tratamento isonômico a todas as categorias da universidade, inclusive os trabalhadores terceirizados: “A suspensão [das atividades] deve garantir o mesmo tratamento para estudantes, professoras/es, funcionárias/os autárquicas/os, celetistas ou terceirizadas/os, sem qualquer prejuízo, inclusive de salários e benefícios. Devemos elaborar conjuntamente um plano de contingência que inclua toda a comunidade da USP, sem discriminação. Entendemos que há atividades que não poderão ser interrompidas […]. “No entanto, não nos parece razoável que se estabeleçam condutas que privilegiem alguns setores da comunidade e, por isso, acreditamos que podemos contribuir com a construção de medidas que sejam democráticas e universais, estendidas a todas e todos.”

 

A suspensão das atividades da USP só ocorreu depois que o governo estadual determinou a interrupção das aulas nas instituições públicas e privadas do Estado. Neste momento, o reitor anunciou que a partir de 23/3 docentes e funcionário(a)s técnico-administrativo(a)s pertencentes ao grupo de risco para a Covid-19 — com 60 anos de idade ou mais, ou portadores de doenças crônicas — teriam ponto facultativo. Porém, essa liberação excluiu os trabalhadores terceirizados.

 

A Adusp, em nota lançada em 8/4 a propósito do “Quinto Comunicado” da Reitoria, chamou atenção para os riscos humanitários embutidos na política da Reitoria: “O lema cunhado pelos dirigentes da USP, e pretendido como mantra, para um período de exceção em meio a uma pandemia mundial, foi: ‘A USP não vai parar’. A pretensão era comunicar à sociedade que, embora a vida fosse virar um caos em todas as esferas do cotidiano, as atividades realizadas pela universidade deveriam prosseguir a qualquer custo e a comunidade de estudantes, trabalhadora(e)s docentes, funcionária(o)s técnico-administrativa(o)s e terceirizada(o)s deveria executá-las. No caso da(o)s funcionária(o)s, exigiu-se por um período que se dirigissem aos seus locais de trabalho mesmo com o Estado tendo decretado isolamento social”.

 

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